Über uns
Wir stehen für einen starken, fairen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Als eure Liste 4 SDZS – STANDORT DORTMUND ZUKUNFT SICHERN mit langjähriger Betriebsratserfahrung setzen wir uns dafür ein, dass Veränderungen mit euch und nicht über eure Köpfe hinweg passieren. Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, heute und in Zukunft.
Unser Standort besteht seit über 25 Jahren, was in unserer Branche eine absolute Ausnahme ist. Die Arbeit und die langjährige Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen unserer Liste 4 SDZS war und ist ein wichtiger Bestandteil für die dauerhafte Sicherung unseres Arbeitsplatzes.
Wir sind die Betriebsrats-Liste mit den meisten Mitgliedern, die Euch mit breit gefächertem Knowhow aus allen Bereichen und Positionen zur Seite steht. Unser Ziel ist es, die Zukunft unseres Standorts mit Hingabe und Ausdauer zu gestalten und weiterhin langfristig zu sichern. Für uns steht jeder Mitarbeiter jederzeit im Mittelpunkt. Wir stehen zu unseren Zielen und sind nicht nur im Wahlkampf aktiv. Auch im Konzern- und Gesamtbetriebsrat wirken wir seit Jahren erfolgreich mit und bringen die Interessen unseres Standortes mit ein. Daher bitten wir euch, dass ihr uns aus Überzeugung Eure Stimme gebt um die Zukunft unseres Standortes zu sichern.

Dafür machen wir uns stark:
✔️ Faire Arbeitsbedingungen
Transparente Entscheidungen, gerechte Arbeitsverteilung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
✔️ Sichere Arbeitsplätze
Veränderungen im Unternehmen dürfen nicht auf Kosten der Beschäftigten gehen.
✔️ Gesundheit & Work-Life-Balance
Realistische Arbeitsbelastung, Schutz vor Überlastung und klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit.
✔️ Weiterbildung statt Abbau
Neue Anforderungen? Dann auch neue Chancen – mit Qualifizierung für alle.
Unser 10-Punkte-Plan
Wertschätzung
Interesse zeigen am Menschen, nicht nur an der Aufgabe
Gleichbehandlung
…. ist kein Extra und muss auf allen Ebenen selbstverständlich sein
Harmonisierung Betriebsvereinbarungen
Zusammenführung mit Augenmaß, dafür stehen wir
Künstliche Intelligenz
KI nur mit klaren Regeln, sicher und transparent für alle
Dialog
Entscheidungen auf allen Ebenen transparent und gemeinschaftlich treffen
Work Life Balance
…. fördern, Gesundheit und Motivation stärken
Aus- und Weiterbildung
Kompetenz, Verantwortung und Zusammenarbeit stärken
Vergütung
Faire Bezahlung darf kein Bonus sein
Kantine
Ausgewogene und schmackhafte Gerichte zu bezahlbaren Preisen
Spaß an der Arbeit
Gutes Betriebsklima = gute Leistung
Unsere Listenmitglieder
Stefan Weiden
Stefan Weiden
